平安会館の黒字倒産と人手不足と将来性と、現在から考えてみた。
どーも名古屋守山区でyuricafeを経営しながら、
YouTuber（旅BAR TV）を運営している、よーすけだ。
今回は、平安会館や葬式会社から見る、
黒字倒産と人手不足と将来性を考えてみた。
葬式会社は仕事はあっても、人手が足りない
当たり前だが、人は死ぬし、葬式会社を使うのが当たり前な世の中なので、
仕事はくるけど、
人手が足りないので、働いてる人がしんどい。
結局社内環境は...
という黒字倒産が今後あり得るわけだ。
正確にいうと、仕事があるのなら、給料をアップして、人手を増やすこともできるが...。
ただ将来的に人口が減ったり、長生きしたり、葬式会社に頼らずに個人でやる人も増えると考えると...
そんなに、側近ではないが、
葬式会社を頼らずに、自分達でやる人も増えると仮定したら、、、
そもそも葬式会社で学べる事が少ないから、人手が少ない？
日本は不況だ
将来は年金もらえないぞ
会社はいつ潰れるかわからない
など、不安を煽られる事も、ネット社会の関係で、より増えた。
そんな中で、多くの人は
副業をはじめたり、手に職がつく仕事をはじめたり、資格をとったり...
そんな中で、別に何も学べない！とまではいわないが、
葬式会社で学べるものは...
もちろん、その会社で上にあがるとか、
他の葬式会社に移るとか、
もちろん学んだ、経験や実績は、他にも活かせるわけだが、
今の僕らみたいな若い世代は
「入っても将来...」と思う人もいるのではないだろうか？
「もっと学べて給料もらえるところ」と
なるのではないだろうか？
どうなんだろうね。わら
